Project Manager I – Oreair
The Haskell Company | Jacksonville, FL 32208
At Haskell, you’re not just joining a company—you’re joining a nationally recognized Top Workplace where diverse perspectives and inclusive thinking drive stronger outcomes. Whether you’re starting out, growing your expertise, or leading the way, you’ll find a culture grounded in trust, driven by excellence, and built to support your goals. Here, you’ll have the opportunity, flexibility, and sense of belonging to grow your career your way—while making a real impact. Scope of Position Manages electrical projects from project assignment through completion. Accountable for all construction activities on assigned project(s). Job Responsibilities Estimating: Prepares detailed estimates, cost code input, and cost control systems. Accounts for all project work and safety of superintendents and crews for assigned projects. Maintain direct communication with all superintendents on a daily basis. Execute consistent and professional communications with customer/business owner Director and Vice President of Oreair Operations. Place material orders and ensure materials are received in a timely fashion to meet project milestones and realize volume discounts. Processes job change-orders including logging all additional estimates and changes to the projects; deliver to customers in a timely manner. Field Management, Safety, and Quality: Reviews and monitors project progress, quality and safety. Ensures that safety policies are enforced with commitment from all subcontractors. Complies with quality requirements to meet established quality objectives. Works with Superintendent to ensure the project is completed per all project requirements. Manage all aspects of multiple jobsites including efficient management of labor and material, budget and profitability, safety and delivery as per the customer contract. Demonstrate close attention to details of the National Electrical Code (NEC). Work overtime as needed, including evenings and weekends. Demonstrate profitable project history with excellent safety records. Monitor Superintendents and Foreman to be certain time and materials are recorded and billed for each job. Document Control: Maintains submittal control, including scheduling, receiving, reviewing, approving and expediting submittals from suppliers and subcontractors to comply with progress schedules. Prepares and manages requests for information and maintains RFI logs. Manages drawing updates and preparation of meeting minutes. Manages as-builts and redline drawings in field. Scheduling: Plans, sequences, and schedules the project with input from the superintendent and subcontractors, in accordance with the prime contract key dates. Manages the project schedule, conducts job site meetings, and assists with updates to schedules. Financial Management: Responsible for project cost control including updating labor projections, financial logs (contingency, buyout, change orders, etc.), cost reports, and project status summaries. Responsible for understanding the expected project fee and managing the project budget to ensure profitability. Prepares Owner requisitions for payment and other required project invoicing. Maximize project cash flow through invoicing and collections. Project Lifecycle Management: Plans and organizes the work and sets the vision for the project team. Defines the project's scope, objectives, deliverables, and plan to complete the work. Effectively manages project start-up and close-out tasks and any warranty work. Provides project team leadership and maintains a healthy project team culture focusing on the Haskell core values. Scope and Change Management: Ensures proper notice to the owner as required by the contract. Monitors and documents change and prepares and secures owner acceptance of contract change orders. Issues modifications to subcontracts and purchase orders after owner acceptance and updates budget in summary cost report. Risk Management: Identifies, assesses and evaluates risks to the project using various available tools. Understands prime contract requirements and terms and conditions within subcontract agreements. Subcontractor/Vendor/Staffing agency Management: Communicates performance requirements and manages subcontractor, staffing and supplier performance issues including documentation, default notices and replacement, if necessary. Coordinates requirements of governing authorities for permits, inspections and final approval of the project with the design team. Perform all technical phases of the journeyman's job description. Other duties which may be assigned as needed. May supervise others. Education & Years of Experience High school diploma or GED is required. Five to Seven years' field experience in industrial electrical construction as a Superintendent and/or Estimator managing crews of 10 or more at an individual job site is required. A minimum of five years' experience in food and/or beverage and industrial plants is required. Qualifications Knowledge of estimating, construction methods, engineering, equipment and technology Excellent understanding of safety procedures. Excellent organizational, supervisory, communication, collaboration and analytical skills Ability to travel per project requirements Ability to make sound independent judgments. Environmental Factors and Physical Requirements While performing the duties of this job, team members may be required to visit alternate locations and therefore, must have ordinary ambulatory skills sufficient to do so. This position requires the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand, and finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information. The team member is frequently required to sit, reach with hands and arms, talk, and hear. Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessity. Essential and marginal job functions are subject to modification. Haskell is a Drug-Free Workplace, and an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender, gender identity or gender expression, sexual orientation, marital status, military service and veteran status, disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances. En Haskell, no solo te unes a una empresa—te unes a un Lugar de Trabajo reconocido a nivel nacional donde las perspectivas diversas y el pensamiento inclusivo impulsan mejores resultados. Ya sea que estés comenzando, desarrollando tu experiencia o liderando el camino, encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para respaldar tus objetivos. Aquí, tendrás la oportunidad, la flexibilidad y un sentido de pertenencia para desarrollar tu carrera a tu manera—mientras generas un impacto real. Alcance del Puesto Gestiona proyectos eléctricos desde su asignación hasta su finalización. Es responsable de todas las actividades de construcción en los proyectos asignados. Responsabilidades del Puesto Estimación: Prepara estimaciones detalladas, ingreso de códigos de costo y sistemas de control de costos. Es responsable de todo el trabajo del proyecto y de la seguridad de los superintendentes y cuadrillas en los proyectos asignados. Mantiene comunicación directa con todos los superintendentes diariamente. Ejecuta comunicaciones consistentes y profesionales con clientes/propietarios del negocio, Director y Vicepresidente de Operaciones de Oreair. Realiza pedidos de materiales y asegura que se reciban de manera oportuna para cumplir con los hitos del proyecto y lograr descuentos por volumen. Procesa órdenes de cambio del trabajo incluyendo el registro de todas las estimaciones adicionales y cambios a los proyectos; los entrega a los clientes de manera oportuna. Gestión de Campo, Seguridad y Calidad: Revisa y supervisa el progreso del proyecto, la calidad y la seguridad. Asegura que las políticas de seguridad se cumplan con el compromiso de todos los subcontratistas. Cumple con los requisitos de calidad para alcanzar los objetivos establecidos. Trabaja con el Superintendente para asegurar que el proyecto se complete conforme a todos los requisitos del proyecto. Gestiona todos los aspectos de múltiples sitios de trabajo incluyendo la gestión eficiente de mano de obra y materiales, presupuesto y rentabilidad, seguridad y entrega conforme al contrato del cliente. Demuestra atención detallada al Código Eléctrico Nacional (NEC). Trabaja horas extras según sea necesario, incluyendo noches y fines de semana. Demuestra historial de proyectos rentables con excelentes registros de seguridad. Supervisa a los Superintendentes y Capataces para asegurar que el tiempo y los materiales se registren y facturen para cada proyecto. Control de Documentos: Mantiene el control de submittals, incluyendo programación, recepción, revisión, aprobación y agilización de submittals de proveedores y subcontratistas para cumplir con los cronogramas de progreso. Prepara y gestiona solicitudes de información y mantiene los registros de RFI. Gestiona actualizaciones de planos y la preparación de actas de reuniones. Gestiona planos conforme a obra y dibujos redline en campo. Programación: Planifica, secuencia y programa el proyecto con aportes del superintendente y subcontratistas, de acuerdo con las fechas clave del contrato principal. Gestiona el cronograma del proyecto, realiza reuniones en el sitio de trabajo y apoya con actualizaciones de cronogramas. Gestiona el control de costos del proyecto incluyendo la actualización de proyecciones de mano de obra, registros financieros (contingencias, compras, órdenes de cambio, etc.), informes de costos y resúmenes del estado del proyecto. Comprende la tarifa esperada del proyecto y gestiona el presupuesto para asegurar la rentabilidad. Prepara requisiciones de pago del propietario y otra facturación requerida del proyecto. Maximiza el flujo de efectivo del proyecto mediante facturación y cobros. Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Planifica y organiza el trabajo y establece la visión para el equipo del proyecto. Define el alcance, los objetivos, los entregables y el plan para completar el trabajo. Gestiona las tareas de inicio y cierre del proyecto y cualquier trabajo de garantía. Proporciona liderazgo al equipo y mantiene una cultura de equipo saludable enfocada en los valores fundamentales de Haskell. Gestión de Alcance y Cambios: Asegura la notificación adecuada al propietario según lo requerido por el contrato. Supervisa y documenta cambios y prepara y obtiene la aceptación del propietario para órdenes de cambio del contrato. Emite modificaciones a subcontratos y órdenes de compra después de la aceptación del propietario y actualiza el presupuesto en el informe resumido de costos. Gestión de Riesgos: Identifica, evalúa y analiza riesgos del proyecto utilizando diversas herramientas disponibles. Comprende los requisitos del contrato principal y los términos y condiciones dentro de los acuerdos de subcontratos. Gestión de Subcontratistas/Proveedores/Agencias de Personal: Comunica los requisitos de desempeño y gestiona problemas de desempeño de subcontratistas, personal y proveedores incluyendo documentación, notificaciones de incumplimiento y reemplazo si es necesario. Coordina los requisitos de las autoridades reguladoras para permisos, inspecciones y aprobación final del proyecto con el equipo de diseño. Relaciones con el Cliente: Gestiona las relaciones con el cliente, incluyendo reuniones de progreso, correspondencia, informes periódicos, órdenes de cambio y respuestas a consultas y directrices del cliente. Desarrollo de Proyectos: Trabaja con directores de proyecto en la respuesta a RFPs incluyendo la preparación de estimaciones conceptuales, cronogramas y otros documentos de propuesta. Participa en presentaciones a clientes si es necesario. Dotación de Personal: Trabaja con el director de construcción y el personal central de construcción para establecer organizaciones de trabajo incluyendo requisitos de superintendentes y PCE. Desarrollo del Personal: Influye en el desarrollo del personal de construcción a través de mentoría y capacitación en el trabajo. Establece expectativas claras para cada miembro del equipo y define su rol. Comunicaciones del Proyecto: Establece y mantiene el plan de comunicación del proyecto. Proporciona actualizaciones regulares e informes de progreso a las partes interesadas. Viajar según sea necesario. Realiza todas las fases técnicas de la descripción del puesto de oficial (journeyman). Otras funciones que puedan asignarse según sea necesario. Puede supervisar a otros. Educación y Años de Experiencia Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se requieren de cinco a siete años de experiencia en campo en construcción eléctrica industrial como Superintendente y/o Estimador gestionando cuadrillas de 10 o más en un sitio de trabajo individual. Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en plantas de alimentos y/o bebidas e industriales. Calificaciones Demuestra experiencia en la gestión de presupuestos, cronogramas y materiales en múltiples proyectos de alta demanda. Sólido conocimiento de estimación, métodos de construcción, principios de ingeniería, equipos y tecnologías emergentes. Comprensión profunda de procedimientos de seguridad y estándares de cumplimiento. Habilidades excepcionales organizativas, de liderazgo, comunicación, colaboración y análisis. Disposición y capacidad para viajar según las necesidades del proyecto. Capacidad demostrada para tomar decisiones sólidas e independientes bajo presión. Habilidad para planificar y gestionar diversos proyectos de diferentes tamaños y ubicaciones manteniendo cronogramas agresivos. Fuertes habilidades interpersonales con capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes, equipos y proveedores. Experiencia en proyectos eléctricos de vía rápida y entornos de gestión de proyectos de ritmo acelerado. Comprensión sólida de sistemas eléctricos, códigos de ingeniería y estándares de la industria. Dominio de herramientas de gestión de proyectos, incluyendo Microsoft Office Suite, Bluebeam y Procore. Dominio de lectura, escritura y comprensión del inglés. Orientado al equipo con una ética de trabajo confiable y de confianza. Licencia de Maestro del Condado de Duval o licencia jurisdiccional de oficial preferida. Capacitación avanzada en Gestión de Proyectos, Estimación y seguridad en construcción OSHA altamente deseable. Capacitación adicional en liderazgo y tecnología informática es una ventaja. Certificaciones especializadas en operaciones de elevación (montacargas, brazo, aéreo) y CPR/Primer Respondiente preferidas. Capacidad para capacitar al personal en políticas, procedimientos y protocolos de seguridad de la empresa y del cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo correspondencia profesional por correo electrónico. Alta alfabetización informática, incluyendo navegación por internet y desarrollo de hojas de cálculo. Habilidad para compilar y analizar datos para fines de reporte. Experiencia previa en roles de capacitación o mentoría es beneficiosa. Debe poseer una licencia de conducir válida con un historial de conducción asegurable. Debe tener un historial criminal limpio sin libertad condicional por delitos graves de primer o segundo grado. Se prefiere familiaridad con software de estimación como Beck Destini, Accubid, Bluebeam o InSite. Capacidad para adaptarse y desempeñarse en diversos entornos industriales. Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno de ritmo rápido orientado a plazos. Cierta habilidad para desempeñar cada competencia de gestión de proyectos con dominio en muchas. Competencias Fundamentales Estrategia - Planificación para el Futuro: Desarrollo de talento, alineación organizacional, redes estratégicas y pensamiento estratégico. Ejecución - Logro de Resultados: Pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación a resultados, pensamiento flexible, gestión de recursos, trabajo en equipo y liderazgo de equipos. Interpersonal - Construcción de Relaciones: Enfoque en el cliente, influencia, negociación, conocimiento organizacional, comunicación y presencia, y diversidad e inclusión. Valores Equipo: Colaborar y demostrar respeto por los miembros del equipo, socios y todas las personas con quienes hacemos negocios; asegurar una comunicación abierta. Excelencia: Buscar calidad y seguridad; ejecutar trabajo de clase mundial; creativo e innovador; dedicado a la mejora continua. Servicio: Pasión por el servicio al cliente interno y externo, así como para la comunidad; crea valor superior. Confianza: Altos estándares de ética y responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad. Factores Ambientales y Requisitos Físicos Al desempeñar las funciones de este puesto, los miembros del equipo pueden ser requeridos a visitar ubicaciones alternas, y por lo tanto deben tener habilidades ambulatorias ordinarias suficientes para hacerlo. Este puesto requiere la capacidad de estar de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse y manipular (levantar, cargar, mover) pesos ligeros a medianos de 10 a 50 libras. Requiere buena coordinación mano-ojo, destreza en brazos, manos y dedos, incluyendo la capacidad de agarrar, y agudeza visual para usar un teclado, operar equipo y leer información de aplicaciones/formularios. Frecuentemente se requiere que el miembro del equipo esté sentado, alcance con las manos y brazos, hable y escuche. Haskell realizará adaptaciones razonables en cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 y las Enmiendas de 2008. La descripción del puesto será revisada periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien conforme a las necesidades del negocio. Las funciones esenciales y marginales del puesto están sujetas a modificación. Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza real o percibida, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes y reglamentos federales, estatales o locales aplicables. Chez Haskell, vous ne rejoignez pas simplement une entreprise—vous rejoignez un milieu de travail reconnu à l’échelle nationale comme un employeur de premier plan, où les perspectives diversifiées et la pensée inclusive favorisent de meilleurs résultats. Que vous débutiez, développiez votre expertise ou montriez la voie, vous découvrirez une culture fondée sur la confiance, axée sur l’excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous aurez l’occasion, la flexibilité et le sentiment d’appartenance nécessaires pour faire évoluer votre carrière à votre façon—tout en ayant un impact réel. Portée du poste Gère des projets électriques depuis leur attribution jusqu’à leur achèvement. Responsable de toutes les activités de construction des projets assignés. Responsabilités du poste Estimation: Prépare des estimations détaillées, la saisie des codes de coûts et les systèmes de contrôle des coûts. Est responsable de l’ensemble du travail du projet et de la sécurité des surintendants et des équipes pour les projets assignés. Maintient une communication directe avec tous les surintendants au quotidien. Assure des communications constantes et professionnelles avec le client/le propriétaire de l’entreprise, le directeur et le vice-président des opérations Oreair. Passe des commandes de matériel et s’assure que les matériaux sont reçus en temps opportun afin de respecter les jalons du projet et de réaliser des économies de volume. Traite les ordres de changement du projet, y compris l’enregistrement de toutes les estimations supplémentaires et des modifications aux projets; les transmet aux clients en temps opportun. Gestion de chantier, sécurité et qualité : Examine et surveille l’avancement du projet, la qualité et la sécurité. S’assure que les politiques de sécurité sont appliquées avec l’engagement de tous les sous-traitants. Respecte les exigences de qualité afin d’atteindre les objectifs établis. Travaille avec le surintendant pour s’assurer que le projet est achevé conformément à toutes les exigences du projet. Gère tous les aspects de multiples chantiers, y compris la gestion efficace de la main-d’œuvre et des matériaux, le budget et la rentabilité, la sécurité et la livraison conformément au contrat client. Démontre une attention particulière aux détails du Code électrique national (NEC). Travaille des heures supplémentaires au besoin, y compris les soirs et les fins de semaine. Démontre un historique de projets rentables avec d’excellents dossiers de sécurité. Surveille les surintendants et les contremaîtres afin de s’assurer que le temps et les matériaux sont correctement enregistrés et facturés pour chaque projet. Contrôle des documents: Maintient le contrôle des submittals, incluant la planification, la réception, l’examen, l’approbation et l’accélération des submittals des fournisseurs et des sous-traitants afin de respecter les calendriers d’avancement. Prépare et gère les demandes d’information et maintient les registres RFI. Gère les mises à jour des dessins et la préparation des procès-verbaux de réunion. Gère les dessins tels que construits et les dessins annotés sur le chantier. Planification: Planifie, séquence et programme le projet avec les contributions du surintendant et des sous-traitants, conformément aux dates clés du contrat principal. Gère le calendrier du projet, tient des réunions de chantier et soutient les mises à jour des calendriers. Gère le contrôle des coûts du projet, y compris la mise à jour des projections de main-d’œuvre, des registres financiers (contingences, achats, ordres de changement, etc.), des rapports de coûts et des résumés de l’état du projet. Comprend les honoraires prévus du projet et gère le budget afin d’assurer la rentabilité. Prépare les demandes de paiement du propriétaire et les autres facturations requises du projet. Maximise les flux de trésorerie du projet par la facturation et les recouvrements. Gestion du cycle de vie du projet : Planifie et organise le travail et établit la vision pour l’équipe de projet. Définit la portée du projet, les objectifs, les livrables et le plan pour accomplir le travail. Gère les tâches de démarrage et de clôture du projet ainsi que tout travail de garantie. Fournit un leadership à l’équipe de projet et maintient une culture d’équipe saine axée sur les valeurs fondamentales de Haskell. Gestion de la portée et des changements: Assure un avis approprié au propriétaire tel que requis par le contrat. Surveille et documente les changements et prépare et obtient l’acceptation du propriétaire pour les ordres de changement du contrat. Émet des modifications aux sous-contrats et aux bons de commande après l’acceptation du propriétaire et met à jour le budget dans le rapport sommaire des coûts. Gestion des risques : Identifie, évalue et analyse les risques du projet à l’aide de divers outils disponibles. Comprend les exigences du contrat principal ainsi que les modalités des ententes de sous-traitance. Gestion des sous-traitants/fournisseurs/agences de dotation: Communique les exigences de performance et gère les problèmes de performance des sous-traitants, du personnel et des fournisseurs, y compris la documentation, les avis de défaut et le remplacement si nécessaire. Coordonne les exigences des autorités compétentes pour les permis, les inspections et l’approbation finale du projet avec l’équipe de conception. Relations avec les clients: Gère les relations avec les clients, y compris les réunions d’avancement, la correspondance, les rapports périodiques, les ordres de changement et la réponse aux demandes et directives du client. Développement de projets : Travaille avec les directeurs de projet pour répondre aux appels d’offres (RFP), y compris la préparation des estimations conceptuelles, des calendriers et d’autres documents de proposition. Participe aux présentations aux clients si requis. Dotation en personnel: Travaille avec le directeur de la construction et le personnel clé de la construction pour établir les organisations de travail, incluant les exigences en matière de surintendants et de PCE. Développement du personnel: Influence le développement du personnel de construction par le mentorat et la formation en cours d’emploi. Établit des attentes claires pour chaque membre de l’équipe et définit son rôle. Communications du projet : Établit et maintient le plan de communication du projet. Fournit des mises à jour régulières et des rapports d’avancement aux parties prenantes. Déplacements selon les besoins. Effectue toutes les phases techniques de la description de poste du compagnon (journeyman). Autres tâches pouvant être assignées au besoin. Peut superviser d’autres personnes. Formation et années d’expérience Diplôme d’études secondaires ou GED requis. Cinq à sept ans d’expérience sur le terrain en construction électrique industrielle à titre de surintendant et/ou estimateur, gérant des équipes de 10 personnes ou plus sur un site donné, requis. Un minimum de cinq ans d’expérience dans des usines alimentaires et/ou de boissons et industrielles est requis. Qualifications Démontre une expertise dans la gestion des budgets, des calendriers et des matériaux sur plusieurs projets à forte demande. Solide connaissance de l’estimation, des méthodes de construction, des principes d’ingénierie, de l’équipement et des technologies émergentes. Compréhension approfondie des procédures de sécurité et des normes de conformité. Compétences exceptionnelles en organisation, leadership, communication, collaboration et analyse. Volonté et capacité de voyager selon les besoins du projet. Capacité démontrée à prendre des décisions solides et indépendantes sous pression. Habileté à planifier et gérer divers projets de tailles et de lieux variés tout en respectant des échéanciers serrés. Solides compétences interpersonnelles avec capacité à établir et maintenir des relations efficaces avec les clients, les équipes et les fournisseurs. Expérience dans des projets électriques accélérés et des environnements de gestion de projets à rythme rapide. Compréhension approfondie des systèmes électriques, des codes d’ingénierie et des normes de l’industrie. Maîtrise des outils de gestion de projet, y compris Microsoft Office Suite, Bluebeam et Procore. Capacité de lire, écrire et comprendre l’anglais. Esprit d’équipe avec une éthique de travail fiable et digne de confiance. Licence de maître du comté de Duval ou licence de compagnon applicable préférée. Formation avancée en gestion de projet, estimation et sécurité de construction OSHA fortement souhaitée. Formation supplémentaire en leadership et en technologies informatiques constitue un atout. Certifications spécialisées en opérations de levage (chariot élévateur, bras, aérien) et RCR/Premier répondant préférées. Capacité de former le personnel aux politiques, procédures et protocoles de sécurité de l’entreprise et du client. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la correspondance professionnelle par courriel. Solide maîtrise de l’informatique, incluant la navigation Internet et la création de feuilles de calcul. Habileté à compiler et analyser des données à des fins de rapport. Une expérience préalable en formation ou mentorat est un atout. Doit posséder un permis de conduire valide avec un dossier de conduite assurable. Doit avoir un casier judiciaire vierge, sans probation pour des crimes graves de premier ou de deuxième degré. La familiarité avec les logiciels d’estimation tels que Beck Destini, Accubid, Bluebeam ou InSite est préférée. Capacité à s’adapter et à performer dans divers environnements industriels. Aisance à travailler dans un environnement à rythme rapide axé sur les échéances. Certaines compétences dans l’exécution de chaque compétence en gestion de projet avec une maîtrise dans plusieurs. Compétences fondamentales Stratégie - Planification pour l’avenir: Développement des talents, alignement organisationnel, réseautage stratégique et pensée stratégique. Exécution - Atteinte des résultats: Pensée analytique, résolution de problèmes et prise de décision, orientation vers les résultats, pensée flexible, gestion des ressources, travail d’équipe et leadership d’équipe. Interpersonnel - Établissement de relations: Orientation client, influence, négociation, connaissance organisationnelle, communication et présence, et diversité et inclusion. Valeurs Équipe: Collaborer et démontrer du respect envers les membres de l’équipe, les partenaires et toutes les personnes avec qui nous faisons affaire; assurer une communication ouverte. Excellence: Viser la qualité et la sécurité; exécuter un travail de premier ordre; faire preuve de créativité et d’innovation; engagement envers l’amélioration continue. Service: Passion pour le service à la clientèle interne et externe ainsi qu’à la communauté; crée une valeur supérieure. Confiance: Normes élevées d’éthique et de responsabilité personnelle; transparence; crédibilité; équité. Facteurs environnementaux et exigences physiques Dans l’exercice des fonctions de ce poste, les membres de l’équipe peuvent être appelés à visiter différents emplacements et doivent donc posséder des capacités ambulatoires normales suffisantes pour ce faire. Ce poste exige la capacité de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s’agenouiller, de s’accroupir et de manipuler (soulever, transporter, déplacer) des charges légères à moyennes de 10 à 50 livres. Exige une bonne coordination œil-main, de la dextérité des bras, des mains et des doigts, y compris la capacité de saisir, ainsi qu’une acuité visuelle pour utiliser un clavier, faire fonctionner de l’équipement et lire les informations sur les applications/formulaires. Le membre de l’équipe est fréquemment appelé à rester assis, à atteindre avec les mains et les bras, à parler et à entendre. Haskell offrira des accommodements raisonnables conformément à l’Americans with Disabilities Act de 1990 et aux amendements de 2008. La description du poste sera révisée périodiquement à mesure que les fonctions et responsabilités évoluent selon les besoins de l’entreprise. Les fonctions essentielles et marginales du poste sont susceptibles d’être modifiées. Haskell est un milieu de travail sans drogue et un employeur offrant l’égalité des chances qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race réelle ou perçue, la couleur, la croyance, la religion, l’origine nationale, l’ascendance, le statut de citoyenneté, l’âge, le sexe ou le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le service militaire et le statut de vétéran, le handicap, l’information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements fédéraux, provinciaux ou municipaux applicables.